In data 14 marzo 2020, Confindustria, Confapi e le maggiori sigle sindacali hanno sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. In estrema sintesi: Obbligo a casa…
L’emergenza sanitaria in corso ha reso necessario dei chiarimenti in ordine al potere del datore di lavoro di raccogliere i dati sanitari dei propri dipendenti nel rispetto del loro diritto alla riservatezza. Le informazioni sullo stato di salute dei lavoratori rientrano, infatti, nell’ambito dei dati personali del singolo (nella species di dati sanitari), disciplinati dal…
(Il presente documento viene trasmesso esclusivamente ai fini divulgativi e pertanto non costituisce riferimento alcuno per contratti e/o impegni di qualsiasi natura) AMBITO DI APPLICAZIONE TUTTO il territorio nazionale. CHI PUÒ MUOVERSI IN ITALIA ? Non si può uscire di casa se non per VALIDE MOTIVAZIONI, ossia: ➢ di comprovate esigenze lavorative ➢ situazioni…
In data 8 marzo 2020 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 60 il D.L. dell’8 marzo 2020, n. 11 recante “Misure straordinarie ed urgenti per contrastare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e contenere gli effetti negativi sullo svolgimento dell’attività giudiziaria” (di seguito: “Decreto”), introdotto al fine di contrastare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e – al…
In attesa di ulteriori precisazioni sulle misure contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 8 marzo 2020 (DPCM), pubblicato in Gazzetta Ufficiale e quindi già in vigore da tale data, di seguito alcuni brevi e schematici chiarimenti relativi alle principali prescrizioni in vigore fino al 3 aprile 2020 e previste nell’ambito della…
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